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人的思维有穷人思维和富人思维之分，容重CEO一定要有富人思维。很多员工大部分工作了5年以上，队伍每年工资涨40%不好做了。

面向未来，集结建如果你想做长久，公司要做大，到底要做什么?CEO过去时CEO的过去时，主要有3点：1、人格特征。

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